La candidatura propone per due anni 33 mobilità per la partecipazione a n.16 tipologie di corsi strutturati ed un job shadowing nelle seguenti aree formative:
- Innovazione didattica (STEAM, Intelligenza Artificiale e apprendimento non formale)
- Governance (Innovazione e sostenibilità dei processi, sostenibilità ambientale e Agenda 2030)
- Benessere (attenzione ai bisogni e alle diversità, contrasto al bullismo e cyberbullismo; sviluppo della professionalità docente e motivazione)
Il Piano coinvolge tutti i settori del personale, poiché si ritiene che la formazione in mobilità internazionale, oltre ad essere proficua per lo sviluppo professionale e personale grazie allo sviluppo delle competenze specifiche, linguistiche ed interculturali, è anche fattore motivante e gratificante. I profili target sono Dirigente Scolastico, Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi, Assistenti Tecnici e Amministrativi e Docenti, con particolare riguardo a quei docenti che ricoprono funzioni di Middle Management.
Tutte le attività sono state selezionate sulla piattaforma School Education Gateway (https://www.schooleducationgateway.eu/it/pub/index) operando scelte anche in base ai Paesi di destinazione (ad esempio, la formazione relativa al benessere del personale e degli studenti, e alla governance della scuola è ricaduta principalmente sui paesi del Nord Europa, considerati all’avanguardia su tali aspetti, mentre la scelta della formazione relativa ai bisogni speciali degli studenti, all’educazione alla diversità, è ricaduta principalmente su paesi più vicini al nostro stesso background culturale – Francia, Spagna, Portogallo).
| DATA | TEMATICA | TITOLO | LUOGO | ENTE FORMATORE |
|---|---|---|---|---|
| 14-23/02 | INTERNAZIONALIZZAZIONE DEL CURRICOLO | A CLASSROOM WITH A DOOR TO THE WORLD | SAINT ANNE – FRANCIA | KAUNAS BIENNAL OID: E10033081 |